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介護離職とは?現状と今後の課題は?【現代の悩み】

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ダレトク
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こんにちは、きゃみです。

僕は現在セラピストとしても
活動しているのですが、

ママさん同士などでよく
話題に上がるらしい”介護離職”
家族の縁はずっと続くので
悩んでいる方も多いとか。

僕ももちろん親がいるので
他人事ではないです。

せっかくなので介護離職の
現状や今後の課題(現代の悩み)
についてわかりやすく
解説してみたいと思います(^^)

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介護離職とは

介護離職とは文字通り
親御さんなど身内の介護を目的として、
仕事を辞める事
です。

僕は現在27歳で親も50代なので
大丈夫ですが、90代のじいちゃんと
親姉妹はやはり介護問題はありました。

お客さんでも
「昨日は朝から御母さんの病院の付き添いで~」など
よく聞きます。

高齢化社会なんて言われてますが
世間的にはどれくらいの年齢から
この介護問題に直面するのでしょうか?

統計から実態をお伝えしていきます!

増えてる?介護が理由の退職

なんとなく予想は付くと思いますが、
介護が理由で退職した方の数はこの5年で・・・

あまり変わってないです。
んんっ( `・ω・´)???
※統計データは下に書きます

あれれ?なんか増えてる気がしたけど
気のせいです

就業構造基本調査結果」 という
 (15歳以上対象)5年に1度、10月1日に全国でどのくらいの人が
 働いているよ!っていうのを調べる調査です!
 直近だとH29年・H24年・H19年です。


直近の29年データを元にすると
全体11.097万人に対し
介護をしている人数は約627.6万人なので
100人中17人程の方が介護をしているという結果です。

この全体の17%が多いか少ないかは置いておきますが

介護している人約627万人の内
仕事をしている人が346万人なので
約6割の方々が働きつつ介護をしています

結構多いと思いません!?

僕の様にサロンや接骨院で働いていると
自分より年齢が上の方が多いので
そりゃぁ、良く聞く話題ですよね。


で、結論、介護を理由に退職した数ですが

介護離職とは?現状と今後の課題は?【現代の悩み】

19年14万人・24年10万人・29年9.9万人です。
年間約10万人の方が介護を理由に退職しています。

仙台市の人口が約110万人なので
11年でみんなニートの計算にw

結構多いですね('Д')

~余談~
平成29年度
仕事頑張ってる県ランキング(男女込み)

1位 福井県 有業率80.3%
2位 山形県 有業率79.7%
3位 富山県 有業率79.1%

7位 東京都 有業率77.8%
宮城県はランク外

案外都心部は入ってないんですねー(゜-゜)
この統計データを見るとニートの数とか
育児・介護での離職とかがわかります。

平成29年就業構造基本調査 より

何歳くらいから?リアルな年代

さて、先程は全国の数を割り出しましたが、
「いや、俺まだ20代だし」
「まだ親元気だし」
なんて僕も思っているわけですよ。。。

実際何歳くらいから介護問題に直面するのでしょうか!?
リアルな年代まで調べました!

結論、40代くらいからです。

でもまぁ、うなずけますよね。
「自分の年齢+20~」が多いと思うので
60代にもなれば通いの病院くらいあるはずです。

僕が接骨院に勤めていた時は、患者さん
「今日はココで~、明日は眼科でしょ~」
なんて話はしょっちゅうです。

※ちなみに良い接骨院ほど問診(施術前の聞き取り)を
すると思います。
僕も良く師匠や兄弟子に
「カミオちゃん、問診甘いから」と怒られていました。。。泣

昔の経験を書いた記事です↓(^^♪

統計に戻りますが
70歳以上が4割、60代が3割、50代が2割、40代以下~が1割でしょうか。

70歳以上は細かなデータだ無かったのですが、
最も60代の方が介護をしているのが多いみたいですね。

男女比はどっちが多い?

男女比は圧倒的に女性の負担が大きいです。

介護離職とは?現状と今後の課題は?【現代の悩み】

さっきのグラフ(離職した方の数)ですが、
オレンジ色?が女性で、紫色が男性です。

24年・29年は計算しやすいですね 笑
約25%は男性・75%が女性です。

文化とかなんかいろいろありますが
家庭の悩みはいつの時代も女性に多いですね。。。

ちなみに働きながら(正社員)介護をしている方の
介護にかける時間ですが、

男性は

  • 月に3日以内 32.5%
  • 週1日 22.6%
  • 月に3日以上 20.3%

女性は

  • 週に6日以上 30.7%
  • 月に3日以内 25.1%
  • 週に1日   19.0%

女性はほぼ毎日ですね。。。

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介護の現状

良くニュースでも取り上げられてますが
介護の現状はどうなのでしょうか??

何個かツイートを見てみました。

ふむ。
僕の経歴から介護・看護系の方と
話す機会が多いのですが施設側も
やはり人が足りていない様です。。。

介護離職の理由5つ

はい。介護離職の理由ですが、
日本人の大好きなランキングでいきます!

  1. 仕事と介護が難しい職場だから
  2. 自分のメンタルがオワタ
  3. 介護に専念したいから
  4. 施設に入ることができなかった為
  5. 自分で頑張って介護にかかるお金を節約(共働きの方)

まとめ:結局どうすればいいの?

一番気になる所ですが、
結果は有給などを屈指して仕事を続ける
が1つの答えだと思います。
転職などは選択肢に入れてもいいと思いますが
完全に離職するのはデメリットが多いそうです。

理由はいろいろあるのですが
まず、普通に生きていれば自分より先に
親が亡くなるのは自然の節理なので
受け入れましょうということみたいですね。

ちょっと重たい話が続きましたが、
いろんな記事・ニュースを見ていると
個人の問題ではなく国を上げて対策を
整えている最中です!

確かに深刻な問題ですが、
サラリーマン御用達のPRESIDENT記事にも
「介護も慣れ、数ヶ月でなれますので
いきなり離職は落ち着きましょう」
「そして会社・家族・ケアマネ・役所等に
相談しましょうと」
いう記事がありました。

言われてみればお客さんも
最初はアレでしたけど
数ヶ月経てば「今日も疲れたー」と言って
定期的に来てくれてます 笑

介護離職のデメリット

  1. 再就職が困難
    PRESIDENT 先生が言うには
    介護が終わってさて!仕事!で、
    再就職できた割合は43.8%
    半分を切っています(゜-゜)
    正社員に戻れた割合はその中から
    男性が3人に1人、女性で5人に1人
  2. 収入が下がる
    もちろん辞めたら0円ですが
    43%ツモって正社員復帰しても
    年収も男性が556万円→341万円
    女性が350万円→175万円
    に大幅に下がるという統計が!!
  3. 心HP・体HP・金HPが仕事辞めると
    より下がる
    これは面白いデータで
    辞めた結果、辞めた方がつらたんと感じる人が多い結果に。

最後に

介護問題といえば現代の悩みですが
いつかはほぼほぼ来ます。

それが40代頃なので情報を
しっかり集めましょう!

何事も早め早めに手を打っておけば
対応できるはず!

厚労省や役所も
相談してーって言ってるし!

こいつこんな難しい事
調べて偉いじゃん!って思ってくれた方は
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